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00后发朋友圈吐槽公司被开除 揭露事件始末究竟怎么回事

admin
现在全网都在说,零零后已经开始整顿职场了,其实也有零零后因为发朋友圈吐槽公司而被开除这到底是怎么一回事呢?到底在朋友圈吐槽了公司什么东西,导致公司无法接受而开除员工?这样的情况下,员工可以要求公司支付开除的n加1吗?员工可以去劳动仲裁公司吗?快来看看这到底是怎么一回事吧!
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00后发朋友圈吐槽公司被开除!最新一期100道光芒直播小考中,一位00后女生认为自己团队的直播间流量损失严重,有失公平,于是在情绪驱使下发朋友圈让私域用户退款。公司上层看到后,严厉批评其内容有损公司形象,认为无限度地宣泄个人情绪是极不负责的行为。由此,她陷入了被解雇的危机。你们怎么看待这件事呢?
在私人空间吐槽却忘记分组忘记屏蔽这种事被发现简直太社si了!但是因为这个被开除有点太严重了吧,还是分情况啊,其实完全可以用另一种高情商方法圆回去…… 
@许嵩做梦也娶不到的宝藏女孩儿:她不会真的相信了00后整顿职场的相关话题和聊天截图吧?
@月下鹅而归:我也是00后 反正我是没有整顿职场的能力 我能做到的最多是见人说人话 见鬼说鬼话。而且 不论在哪个岗位 做好自己本职工作提升自己能力 才是重中之重
@秃头女大学生714:有没有种可能 那些是真实存在的 只是你没碰到捏
@城盟-海钊HiZ不是单by:看不起公司可以不为这公司服务,同事之间吐吐槽可以,没必要一边拿着工资,一边诋毁它,做损害公司利益的事,这是职业道德底线。
@乘风破浪的无敌小姐姐:我觉得在朋友圈吐槽可以,但一定要适度,涉及到重点问题绝对不能乱说! http://t.cn/A6SBs2Td